Yixiu Zhou, penningmeester
Na mijn bachelor bedrijfskunde (China, 2005) ben ik naar Nederland gekomen om Supply Chain Management te studeren aan de Rotterdam School of Management van de Erasmus Universiteit. Na deze SCM-Master werkte ik in het management en de logistiek van een multinationaal landbouwbedrijf. Door de hoge werkdruk en culturele diversiteit ondervond ik spanningen en werd het steeds moeilijker mijn evenwicht te bewaren tussen gezin, gezondheid en carrière.
Na drie jaar nam ik, goed doordacht, ontslag en beheerde ik, samen mijn man, een adviesbureau om investeringsadviezen te geven aan Chinese MKB-bedrijven voor het opzetten van dochterondernemingen in Nederland en voor het administratief beheer.
Meer dan tien jaar hebben wij ook nieuwe immigrantengezinnen geholpen te immigreren, zich te vestigen en bij de integratie in Nederland met o.a. de Nederlandse taal leren, het kopen van een huis of het kiezen van een goede crèche of school voor de kinderen variërend in leeftijd van pasgeborenen tot universiteitsstudenten. Tevens werkte ik als tolk voor diverse cliënten.
Tijdens deze ervaringen zag ik de verschillende moeilijkheden die kinderen van nieuwe immigranten ondervonden, zoals de aanpassingen aan een nieuwe omgeving; nieuwe druk, een nieuwe taal leren, andere gebruiken, normen en waarden, nieuwe vrienden maken en de eenzaamheid doorstaan. Sommige kinderen vertalen alles om de ouders te ondersteunen bij het oplossen van belangrijke levensproblemen. Ik raakte ontroerd door de moed en het doorzettingsvermogen van de kinderen.
Zelf ben ik moeder van drie in Nederland geboren dochters. Ook zij hebben te maken met verschillende uitdagingen, waaronder onbegrip en afkeuring van ons ouders vanwege de culturele verschillen tussen China en Nederland, verwarring over hun echte identiteit en discriminatie en pesten op school. Als ouders hadden mijn man en ik vroeger geen kennis en ervaring op het gebied van ouderschap, hadden wij gebrek aan geduld, hoge verwachtingen van de kinderen en een ongelijke en respectloze houding. Geconfronteerd met eindeloze opvoedingsproblemen en escalerende conflicten, voelden wij ons altijd onrustig, angstig en stonden we onder een enorme psychologische druk. In de afgelopen vijf jaar hebben we veel sociale steun en ouderlijke genezing ontvangen. We hebben onszelf leren kennen, geleerd om ontwaakte ouders te zijn, met kalmte accepteren, ons minder zorgen te maken en op elk moment te genieten van de ouder-kind tijd.
Na dit werd ik lid van de stichting Interculturele Participatie van Chinese Families in de hoop dat meer mensen hun opvoedingservaringen delen en anderen helpen om omwegen te vermijden. Ik wil me vrijwillig inzetten om mijn jarenlange ervaring en sociale netwerk ten dienste aan de stichting IPCF te stellen om de ontwikkeling en uitvoer van diverse activiteiten zo goed mogelijk te ondersteunen. Ik ben sterk in planning en straathoekwerk. Wij hopen dat door de inzet van ons team, we met plezier en succes activiteiten kunnen organiseren die goed zijn voor Chinese gezinnen. Nederlandse Chinezen helpen de gezinsharmonie te versterken en hun gevoel van culturele verbondenheid te vergroten.
